Obsługa prawna firm
Spory gospodarcze i należności
analiza ryzyka · negocjacje · postępowania sądowe · rozliczenia
Spór gospodarczy wymaga nie tylko oceny prawnej, ale również decyzji uwzględniającej czas, koszty, materiał dowodowy i znaczenie relacji z kontrahentem.
Reprezentujemy przedsiębiorców zarówno w dochodzeniu roszczeń, jak i w obronie przed żądaniami drugiej strony.
Ocena sytuacji
Zanim firma wybierze sposób działania
Przed rozpoczęciem negocjacji albo postępowania sądowego ustalamy, z czego wynika roszczenie, czy stało się wymagalne i jakimi dokumentami można je wykazać. Analizujemy również zarzuty, które może podnieść druga strona, oraz ryzyka związane z dalszym prowadzeniem sprawy.
Znaczenie ma nie tylko treść umowy. Równie istotne mogą być zamówienia, korespondencja, protokoły odbioru, reklamacje, faktury, potwierdzenia płatności i sposób, w jaki strony wykonywały współpracę w praktyce.
Strategia działania
Rozwiązanie odpowiednie do celu firmy
Nie każdy konflikt powinien od razu prowadzić do procesu. W zależności od sytuacji właściwym rozwiązaniem może być uporządkowanie stanowiska, wezwanie do wykonania zobowiązania, negocjacje, zabezpieczenie roszczenia albo przygotowanie sprawy sądowej.
Przedstawiamy możliwe warianty i ich konsekwencje, aby osoby zarządzające mogły wybrać rozwiązanie odpowiadające wartości sporu, sytuacji kontrahenta oraz biznesowemu znaczeniu sprawy.
Zakres spraw
Najczęstsze spory między przedsiębiorcami
Podobne z pozoru konflikty mogą wymagać różnych działań. Ocena zawsze zależy od treści dokumentów, przebiegu współpracy i celu, który firma chce osiągnąć.
Zapłata i rozliczenia
Sprawy dotyczące niezapłaconych faktur, rozliczeń częściowych, potrąceń, zatrzymanej części wynagrodzenia oraz odmowy zapłaty za wykonane usługi lub dostarczone towary.
Wykonanie umowy
Spory dotyczące zakresu świadczenia, opóźnień, wad, odbioru prac, reklamacji oraz odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania.
Kary umowne i odszkodowania
Ocena podstaw naliczenia kary umownej, jej wysokości, możliwości obniżenia oraz roszczeń odszkodowawczych wynikających z naruszenia kontraktu.
Zakończenie współpracy
Spory związane z wypowiedzeniem lub odstąpieniem od umowy, końcowym rozliczeniem stron, zwrotem dokumentów i rzeczy oraz obowiązkami trwającymi po zakończeniu kontraktu.
Prowadzenie sprawy
Od analizy dokumentów do zakończenia sporu
Po zapoznaniu się z dokumentami porządkujemy stan faktyczny, oceniamy roszczenia i możliwe zarzuty oraz wskazujemy dalsze działania. Jeżeli istnieje przestrzeń do porozumienia, możemy przygotować stanowisko firmy i prowadzić negocjacje z kontrahentem.
Gdy sprawa wymaga postępowania sądowego, przygotowujemy strategię procesową, pisma i wnioski dowodowe oraz reprezentujemy przedsiębiorcę przed sądem. Wspieramy także przy wykonaniu ugody albo prawomocnego orzeczenia.
Bieżące wsparcie
Reakcja, zanim stanowiska stron się utrwalą
W ramach stałej obsługi możemy włączyć się już wtedy, gdy pojawiają się pierwsze opóźnienia, zastrzeżenia lub rozbieżności dotyczące wykonania umowy. Wczesne uporządkowanie korespondencji i dokumentacji pomaga ograniczyć eskalację konfliktu oraz przygotować firmę na dalsze rozmowy.
Jeżeli sporu nie można uniknąć, działania podejmowane na wcześniejszym etapie ułatwiają ocenę materiału dowodowego i przyjęcie spójnego stanowiska.
Przygotowanie do analizy
Jakie dokumenty warto przekazać kancelarii
Dokumenty określające zasady współpracy
Umowa, aneksy, oferty, zamówienia, regulaminy, harmonogramy, specyfikacje oraz inne dokumenty wskazujące zakres obowiązków stron.
Pozwalają ustalić, co zostało uzgodnione i jakie warunki miały znaczenie dla wykonania kontraktu.
Dokumenty z przebiegu sporu i rozliczeń
Faktury, potwierdzenia płatności, protokoły odbioru, korespondencja, reklamacje, wezwania do zapłaty, noty obciążeniowe oraz odpowiedzi drugiej strony.
Ich wzajemna spójność pozwala odtworzyć przebieg współpracy i ocenić możliwe stanowiska procesowe.